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今年年初開始
因為NSP落日條款到期的關係
我們的工作開始起伏不定
尤其是沒執照或是沒考上執照的人
大家個個擔心起自己的未來
再加上醫院沒有通過 training  NSP的合格醫院
必須要等到 今年再送審    99年再看看可不可以有 training資格
但是問題是  到時候也許又少了一張執照
一定又不會通過

training 的問題之外
還有一個問題是薪水
長官們說沒執照的NSP 從這個月開始要減薪
整整少了8000元
( 但某督導竟然說「只有少8000元嘛~~」   )
對我們來說 8000元很多
並不是少800元或80元而已
這些錢對我們來說差很多!!
我們做的工作內容也許沒差很多
但是薪水卻跟一般約用護理師一樣多
再加上人家重症單位有加給
那我們NSP 呢??
現在景氣這麼差
我們也不是有錢人
怎麼可能可以接受少了這麼多錢

上禮拜我們一個同事寫好了一份"陳請書"要上呈總院院長
結果前幾天督導接收到訊息要來了解情況
於是約了我們今天早上開會討論一下
但講了約2個小時左右
感覺很像沒什麼結論算了
有種被貼標籤的感覺

唉…
前途茫茫
大家好像都找好出路了
我是不是也該放棄這裡另謀他路了
煩  
我只是想要個週休二日、正常班的工作…





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    晴天娃娃 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣()