晴天娃娃的部落格

最近我們醫院的護理人員嚴重流失
離職的人比新進人員還多
各層樓人力卡的死緊
我們ICU雖然是全院人力最多的地方
但也難逃命運

留下來沒走的人就變得很倒楣
缺人沒補
常常一個人6~7天一個course
才off一天(通常都拿來睡覺去了 )
有上大夜的更慘
下大夜的那個off 哪裡算是off 啊

薪水也沒比人家多
業務量卻愈來愈多
當那些行政人員在週休二日時
我們還在醫院上班上的苦哈哈

而我們ICU又要兼燙傷病房的人力
常常on call 的都要出來接非燙傷的病人
(因為我們院區是重症院區，所以不能拒接病人)
(那領一樣的薪水，為什麼別的院區做的事卻很少？!
只要說他們不會care這類病人就得轉來我們院區)
(我們就一定要會嗎？？？)

一旦沒人力就硬要叫別人吐off 出來支援
也沒聽到那些上面的長官或醫生一句的謝謝
那些人到底有沒有良心啊
又不是你們在care病人就可以這樣嗎
用嘴巴說說誰不會
薪水卻是我們的好幾倍
累死也不會有人可憐
做不好就該死
(尤其是某位姜姓大醫師)

難怪離職的人會愈來愈多
今天某醫師叫我要撐下去別離職
但是這種局勢任誰都受不了
更何況我只是個約用人員
福利、薪水又不好

ps.我這次從4/26開始要上班上到5/3 ----->共8天白班
(5/4還是個on call，若有上班的話就要連9天班耶)
(實實在在的off是5/5)
勞基法不是規定6天班至少要放假1天
為什麼我卻要上8~9天班

阿長，我好累喔!!
我要放假~~~~~~~~~~~~~~~~





我也想離職了啦!!